„Нема отпуштања 4 дана након обуке“: Нови радник добија отказ преко Зоом-а док се обучава за посао

„Нема отпуштања 4 дана након обуке“: Нови радник добија отказ преко Зоом-а док се обучава за посао
  4 дана-обука-одсуство

Физкес/Схуттерстоцк @операцхицк/ТикТок (лиценцирано)


optad_b

„Нема отпуштања 4 дана након обуке“: Нови радник добија отказ преко Зоом-а док се обучава за посао

„Свакодневни подсетник да корпорације не маре за људе.“

Нова радница Пинк Енерги-а постала је вирална након што је рекла да је она, заједно са свима осталима у њеном разреду, отпуштена четири дана током њихове обуке за посао.

У видео снимку са преко 1,2 милиона прегледа, ТикТокер Ти-Лар (@операцхицк) приказује последице отпуштања, где људи зову своје вољене и друге који мирно седе. „Цео разред је управо добио отказ током тренинга“, каже ТикТокер, напомињући у преклапању текста да су се отпуштања догодила четири дана након њихове обуке.



Група је у окружењу налик учионици, а они су на Зоом позиву на великом екрану испред простора.

У коментарима и накнадном видео снимку, Ти-Лар каже да су неки људи одбили друге послове да би радили у компанији, делимично зато што су тврдили да почињу да плаћају од 18 долара по сату.

Коментатори су брзо стали на Ти-Ларову страну по том питању.

„ХР и тренер су знали да им нисте потребни пре него што су поставили тај час обуке“, инсистирао је корисник.



„Душо, отишао бих са целим компјутером, скидајући тај монитор са зида“, додао је секунд. 'Одлазим са сумном.'

„Свакодневни подсетник да корпорације не маре за људе“, написао је трећи.

„Али желе да будемо љубазни и дамо ИМ 2 недеље унапред“, приметио је још један ТикТокер.

У наставку, Ти-Лар је желео да понуди више информација о ситуацији.

Укратко, она каже да је група била на свом четвртом дану тренинга када је група направила паузу око 16 часова (група је стигла у 9 ујутро). Када се вратила са паузе и припремала се за следећи део тренинга, Ти-Лар каже да је чула како неко на Зоом позиву тихо каже: „Позиција више није доступна. Раскинути сте, ступајући на снагу одмах.”

„Мислимо да ће можда неко други бити отпуштен у Тампи“, где је говорник био смештен, објашњава Ти-Лар забуну која је проистекла из те линије. „Или је можда неко у нашој учионици добио отказ. Једноставно не знамо.”



Када је Ти-Лар затражила појашњење, рекла је да нико од присутних није знао шта се дешава. Међутим, каже да је убрзо постало јасно да је цео особље на позиву отпуштено.

Ово није прва контроверза за Пинк Енерги. Тхе Биро за боље пословање тренутно „процењује образац притужби“ на компанију пре него што јој изда нову оцену. Међу овим притужбама су наводно обмањујући потрошачи у вези са излазом соларних панела, дугим кашњењима у инсталацији и лошом корисничком подршком.

Са своје стране, компанија је рекла БББ-у да ради на побољшању себе на различите начине. Такве методе побољшања укључивале су „проширивање нашег тима за корисничку подршку“, као и инсталирање „нових менаџера за успех налога“ и „новог тима за убрзање пројекта“. Нејасно је коју би од ових улога, ако их има, Ти-Лар и њене колеге попуниле.

У коначном ажурирању, Ти-Лар наглашава да је испаљивање само део проблема. Каже да је више забринута како се то догодило.

„Било је веома слабо. Веома кучка компаније“, каже она у видеу. У коментарима је додала: „Једини начин на који сматрам да би ово [отпуштање] могло бити прихватљиво... без обзира на 'закон по вољи' је ако се уговори посао. Пуно радно време би требало да се третира много боље.”

Контактирали смо Ти-Лар путем Инстаграм директне поруке и Пинк Енерги путем е-поште.